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Innovative reward systems for the changing workplace

By Wilson, Thomas B.

Managing Employee Performance and Reward

By Shields, John

Men, money, and motivation

By Arch Patton

Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext

By Manuela Hirsch

Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen

By Julia Deike

Die Aufsichtsratsvergütung als Erfolgsfaktor im deutschen Corporate-Governance-System

By Kerstin Hartmann

Control mechanisms in Sino-German joint ventures

By Wei Yang

Manipulations in prediction markets

By Jan Schröder

Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst

By Wenzel Matiaske

Anreizsysteme für die betriebliche Forschung und Entwicklung

By Thomas Weber

Variable Vergütungen für Manager und Verwaltungsräte

By Daniel Leu

Rewarding excellence

By Edward E Lawler

Aktienkursorientierte Vergu tungssysteme fu r Fu hrungskra fte

By Arne Schulz

Too much is never enough

By Robert W. Kolb

Economic models and algorithms for distributed systems

By Dirk Neumann

Incentives, overlays, and economic traffic control

By ETM 2010 (2010 Amsterdam, Netherlands)

Das Kommerzialisierungsverbot im Bereich der Organspende

By Thomas Gruberski